“LEDERSKABETS ESSENS” af Henrik Juul
"Lederskabets Essens - af menneske er du kommet, til menneske skal du blive" er en indføring i det univers af uigennemsigtige og usynlige kræfter, der virker og påvirker livet i organisationer.
Bogen fungerer som en mentor for dig som er leder. Den hjælper dig med at få bedre kontakt til det fineste i dig selv og invitere det bedste frem i andre.
Lederskabets essens er en sanselig grundbog i det autentiske og humane lederskab. Samtidig er det en brugs bog, som vejleder i større menneskelig og organisatorisk forståelse. Den inspirerer og vækker tanker – og minder os om, at organisationer består af mennesker.
BOGEN GIVER INDBLIK I:
Hvordan du med bevidst lederskab kommer tættere på at leve dine medfødte, unikke menneskelige kvaliteter fuldt ud.
Hvordan du udnytter virkemidlerne i lederens psykologiske og følelsesmæssige kontrolrum.
Hvordan du med GentleManagement fremelsker det sunde og livskraftige i individer, relationer og systemer.
Hvordan du inddrager den viden og skabende intelligens, der findes “på gulvet” og “ude i geledderne”.
Del på:
InsideBusiness gav ‘Lederskabets Essens’ 6 stjerner ud af 6 mulige
17. marts 2022
Deres anmeldelse:
“Essensen af lederskabet
Der findes og skrives mange bøger indenfor ledelsesfeltet med dertilhørende forskellige ledelsessyn. Bogen ’lederskabets essens’ er en ny ledelsesbog med fokus på ledelse af det hele menneske, og hvordan du selv bliver en god leder.
Henrik Juul har skrevet bogen ’Lederskabets essens’, der har til formål at inspirere og hjælpe med at gøre ledere bedre. Forfatteren har egen konsulentvirksomhed og arbejder som erhvervspsykologisk konsulent for ledere og medarbejdere. Med andre ord en forfatter, der arbejder med ledelse til daglig, og som har en masse på hjerte.
Bogen er delt op i en lang række emner, og vi starter i det psykologiske univers med essensen at være et menneske samt tabet af essensen til egoet og overjeget. Allerede her er bogen en øjenåbner, da man virkelig kan spejle sig i bogen. Der bliver lukket op for, at for at kunne blive en god leder skal der et godt menneske til, hvilket blandt andet indebærer sårbarhed og følelser.
Ledelse af det hele menneske
Efter en indledning med en introduktion til den menneskelige kerne er resten af bogen et rent festfyrværkeri i forskellige ledelsesstile og konkrete redskaber. Vi kommer blandt andet forbi, hvad der kendetegner en god leder, bevidsthedsbaseret lederskab, Gentlemanagement og feminine og maskuline kræfter i organisationen.
Med meget lidt kendskab til ledelse i hverdagen, men med et ønske om at få det på sigt er denne bog en gave. Undervejs i de forskellige emner er der en blanding af eksempler fra en lang række interviewpersoner, der deler ud af deres erfaring med at arbejde med ledelse – med fokus på successer og udvikling. Disse interview bliver løbende suppleret med teori og praktiske refleksionsspørgsmål og dilemmaer, der kan være med til at starte en refleksion og udvikling af ens eget lederskab.
Især øvelserne er gode til at starte en refleksion over sit liv og det at være leder. Eksempler på spørgsmål går fra ’hvor og hvordan ønsker du at være i dit liv om 10 år’ til ’hvordan kan du styrke din selvindsigt og kontakten til din menneskelige kerne’. Det er spørgsmål, der i sidste ende kan gøre os til ’bedre’ mennesker med en tættere kontakt til vores essens/kerne. ….”
Besøg mig på: