Thorkild Kristian Olsen

Sidst opdateret: 7. august 2025

Beskrivelse:

Selvom jeg er genert, har jeg ikke levet livet forsigtigt. Det er ikke så meget modet, der har formet min evne til at tage et skridt frem. Som det er mit rastløse engagement, især rettet mod menneskers liv i fællesskaber. Det, som jeg på et tidspunkt fik kaldt, at skabe bedre sociale verdener. I min ungdom udtrykt i et voldsomt politisk engagement, hvor jeg med ungdommelig ildhu stak hovedet ind i ideologiernes betydning og debatten på gaden for at forstå min interesse for frihed. Senere skiftede mit fokus til en glødende interesse for menneskers ve og vel i danske organisationer. Mit engagement har her handlet om at skabe gode betingelser for samtaler og sprog på arbejdspladsen. I min granvoksne alder har blikket for mennesket fået en endnu mere eksistentiel karakter, hvor jeg i det store holder øje med de globale kriser, vi er stillet overfor. Og i det små stimulerer glæde og sammenhold i resonante rum med musik, poesi, æstetik og sansning. Dette sætter og kommer til at sætte dybe spor i mit forfatterskab.

Tilbyder også:

Konsultative ydelser med afsæt i narrative forståelser og resonansfællesskaber med brug af æstetiske og musikalske virkemidler. Holder oplæg med fokus på eksistens, selvet og fællesskaber i organisatoriske og samfundsmæssige sammenhænge.

Kontaktoplysninger:

Adresse: Skydebanegade 22, 1709 København V.
st. Land: Danmark Tlf: 27854021 Mobil: 27854021 E-mail: Klik for at se e-mail

Medlem Af:

De skønlitterære, Seniorgruppen

Forlag: Gyldendal Business Udgivelsesår: 2010

Anerkendelse. Kom ind i kampen!

Anerkendelse på arbejdspladsen har haft sin tid. Det er det indtryk, man får, når man læser om medarbejdere, der er blevet anerkendelsesjunkier. Hvor der tidligere var for lidt, er der åbenbart for meget nu. Men det nytter ikke noget at give efter for denne tendens, for vi kommer ikke uden om anerkendelse, når ønsket er trivsel, selvværd, læring og udvikling.
Anerkendelse – Kom ind i kampen! giver fornyet luft til anerkendelse som begreb anvendt i professionelle sammenhænge. Gennem tre meget forskellige afsnit – en fortælling, et metodekapitel og nogle erfaringer – giver bogen adgang til en forståelse af anerkendelse som begreb og værktøj. Anvendt rigtigt er anerkendelse forudsætningen for udviklingen af unikke arbejds- og læringsmiljøer.

Se alle udgivelser