De eksempler på magtmisbrug og krænkelser i vores branche, som er kommet frem de senere år, er blevet diskuteret adskillige gange, både i Dansk Forfatterforenings bestyrelse, styrelser og med de brancheorganisationer, vi samarbejder med.
Det er åbenlyst, at seksuelle krænkelser i arbejdsrelationer opstår i situationer, hvor der er en meget skæv magtfordeling. Ofte med forfatteren som den svage part – men ikke altid. Skævheden i autoritet og handlekraft fører dog også til andre problemer, som ikke har karakter af seksuelle krænkelser, men som udspringer af den samme kilde: Forskel i magt og ansvar.
Forlag, forfattere, illustratorer og oversættere er gensidigt afhængige, men i vores samarbejde har vi sjældent et åbent fokus på magtbalancerne, og på hvordan de påvirker vores ageren overfor hinanden.
I Dansk Forfatterforening har vi gennem længere tid forsøgt at brede MeToo-debatten ud til også at favne en mere generel diskussion om, hvad magt betyder i vores arbejdsrelationer. Derfor går vi nu i gang med at række ud til forlagene ét for ét for at tage den samtale, som kan være rigtig svær at få hul på til daglig i de ofte meget uformelle samarbejdsrelationer, hvor den part, der sidder med magten, måske slet ikke er opmærksom på sin egen magt.
Vi vil gerne åbne en samtale med forlagene om, hvordan vi skærper opmærksomheden om magt og magtfordeling i samarbejdet.
Hvor meget betyder personlige relationer for, hvem man hyrer til en given opgave?
Hvad er konsekvensen af at kræve forhandling, takke nej eller udskyde opgaver?
Hvornår er man på arbejde – hvornår er samværet mere privat?
Hvor hurtigt skal man svare på en mail?
Er det i orden at ringe eller skrive beskeder til hinanden om aftenen eller i weekenden?
Samt flere andre relevante og vigtige spørgsmål.
Når vi sætter ord på de forskellige faldgruber, har vi mulighed for at undgå dem. På den måde passer vi bedst på hinanden og sikrer respekten for hinandens fagligheder og arbejdsvilkår.
Arbejdet med at tale højt om magt og magtfordeling er kun lige begyndt, men vi glæder os til at fortælle mere om det, efterhånden som samtalerne skrider frem.
På bestyrelsens vegne
Anne Sofie Hammer, Cindy Lynn Brown, Ditte Wiese, Marie Priem, Stephanie Caruana